قسم التطوير والجودة

التوصيف

المساهمة في تمكين العمادة من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تبني وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة ووضع وتنفيذ الخطط والبرامج والإشراف على نشاطات وأعمال التطوير والجودة ونشر ثقافتها التي تضمن تحقيق مستويات عالية من الأداء. وكذلك جمع البيانات والمعلومات بشكل مستمر وتوثيق الجهود والنتائج عن أنشطة الجودة في العمادة.

المهام الرئيسية

• نشر ثقافة الجودة في العمادة ودعم الأنشطة المتعلقة بها.
• وضع سياسات وآليات نشر ثقافة الجودة بين منسوبي العمادة بالتنسيق مع عميد العمادة.
• الإشراف على تنفيذ نشاطات التقويم والاعتماد بالعمادة.
• إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والاستراتيجية للعمادة.
• دراسة الصعوبات أو المشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.
• تحديد الاحتياجات التدريبية المتخصصة لمنسوبي العمادة والتنسيق مع عمادة التطوير والجودة في تنفيذها.
• تشجيع منسوبي العمادة على المشاركة في الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل.
• تقديم تقارير دورية للعميد عن تطور العمل بالوحدة والصعوبات التي تواجهها.
• وضع النظام الداخلي للعمل في الوحدة والاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها.
• الإشراف على تطبيق نظم الجودة الشاملة في جميع الوحدات الأكاديمية والإدارية بالعمادة.
• تقديم الدعم الفني للوحدات والإدارات بالعمادة فيما يتعلق بأنشطة التطوير والجودة.
• إعداد تقارير دورية عن أعمال ومشروعات التطوير والجودة ورفعها لعميد العمادة.
• اقتراح وتطوير معايير وأدوات وآليات تقييم الأداء وقياس الانجازات للوحدات والإدارات بالعمادة.
• تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق التطوير والجودة بتكليف من عميد العمادة.

المرجعية

عميد العمادة.

المسؤولية

اللجان الداخلية بالوحدة.